Es fundamental para el Poder Judicial de Coahuila que su personal esté provisto de las herramientas requeridas para ofrecer a la ciudadanía una justicia eficiente. El trabajo, esfuerzo y compromiso de quienes integran esta institución permite lograr una impartición de justicia más equitativa, cercana y humana.
Periodo de actualización de la información
Trimestral (Julio 2023)
| Tipo | ACTIVIDADES* | PJEC | OTRAS DEPEND. | LITIGANTES | TOTAL |
|---|---|---|---|---|---|
| Familiar | 2 | 24 | 0 | 57 | 81 |
| Penal | 3 | 49 | 30 | 0 | 79 |
| Laboral | 1 | 30 | 0 | 5 | 35 |
| Civil / Mercantil | 1 | 119 | 0 | 0 | 119 |
| DDHH y Género | 4 | 8 | 0 | 0 | 8 |
| Capacitación Básica | 2 | 8 | 3 | 27 | 38 |
| MASC | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Especializada y Carrera Judicial | 2 | 12 | 158 | 0 | 170 |
| Examen de Méritos | 3 | 400 | 0 | 64 | 464 |
| TOTAL | 18 | 650 | 191 | 153 | 994 |
- Capacitación por Género
| Año | Mujeres | Hombres | Total por año |
|---|---|---|---|
| 2022 | 1108 | 989 | 2097 |
| 2023 | 581 | 413 | 994 |